Web Analytics Made Easy - Statcounter

به گزارش خبرنگار مهر، علی اکبر علیزاده برمی بعد از ظهر پنج شنبه در نشست استاندار سمنان، امام جمعه دیباج و فرماندار شهرستان با اقشار مختلف مردم شهر دیباج به میزبانی مسجد صاحب‌الزمان (عج) این شهر ضمن بیان اینکه اشتغال، لازمه تثبیت جمعیت در شهر دیباج است، ابراز داشت: در صورت مهیا نبودن فرصت شغلی جوانان کوچ کرده و شاهد خالی شدن شهرهای کم جمعیت خواهیم بود لذا می‌بایست برای ایجاد امنیت فکری به حال ماندگاری نسل جدید کرد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی ضمن بیان اینکه یکی از راهکارهای لازم برای ماندگاری جوانان و جلوگیری از مهاجرت بی رویه آنها به شهرهای بزرگ فراهم کردن فرصت شغلی مناسب است، افزود: علاوه بر اینکه به عنوان نماینده به صورت ویژه با تمام توان برای ایجاد فرصت شغلی تلاش خواهم کرد از مسئولان نیز انتظار می‌رود این مهم را در دستور کار فوری خود قرار دهند.

نماینده مردم شهرستان دامغان در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه در راستای رفع مشکل بیکاری و ایجاد فرصت‌های شغلی باید از پتانسیل حضور سرمایه گذاران استفاده شود، ابراز داشت: این منطقه آمادگی لازم برای پذیرش سرمایه گذاران دارد و از ظرفیت‌های خوبی در این حوزه برخوردار است.

علیزاده برمی ضمن بیان اینکه روند تکمیل طرح‌های نیمه تمام در دولت سیزدهم تسریع یافته است، ادامه تصریح کرد: امروز شاهدیم در دیباج طرح نیمه تمامی باقی نمانده و همه آنها به بهره برداری رسیده است.

وی با بیان اینکه طی سه سال گذشته بیش از دو هزار میلیارد تومان سرمایه‌گذاری در بخش صنعت و معدن دامغان انجام گرفته است، افزود: این ظرفیت به لطف خدا ایجاد هزار شغل پایدار را به دنبال داشته است.

کد خبر 5705111

منبع: مهر

کلیدواژه: فرمانداری دامغان ایران استوار استانداری سمنان دهه فجر دهه فجر ایران استوار بوشهر کرمانشاه بارش برف انقلاب اسلامی ایران آیین اعتکاف زلزله خوی اردبیل جشنواره فیلم فجر گرگان گلستان راهپیمایی 22 بهمن همدان فرصت شغلی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۰۶۵۴۰۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

پیگیری لغو مصوبه «افزایش سن بازنشستگی» در مجلس آینده

نماینده مردم یزد در مجلس شورای اسلامی بهترین راه برای حمایت از کارگران را اصلاح «قانون کار» دانست و گفت: پیگیر لغو مصوبه «افزایش سن بازنشستگی» در مجلس آینده هستیم، امیدواریم این مصوبه در مجلس دوازدهم به حالت قبل بازگردانده شود.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از یزد و به نقل از روابط عمومی دفتر نماینده مردم یزد در مجلس شورای اسلامی، محمدصالح جوکار در جمع نمایندگان کارگران استان گفت: جامعه کارگران زحمتکش و شریف، نیمی از جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند که باید در راستای رفع مشکلات آنها گام‌های اساسی برداشت.

وی یکی از مشکلات کارگران را نبود امنیت شغلی بیان کرد و افزود: اینکه کارگری در یک مجموعه با مدت قراردادی معین مشغول به کار شود و امنیت شغلی نداشته باشد، بدون شک در زندگی و کار او مشکلاتی ایجاد خواهد کرد.

نماینده یزد، اشکذر و زارچ با تأکید بر اینکه حل مشکلات کارگران در سایه تفاهم و تعامل مسئولان کشور در بخش‌های مختلف، مرتفع خواهد شد، تصریح کرد: چند مورد از قوانین کار، مانند امنیت شغلی و قرارداد معین کار، نیازمند اصلاح است، زیرا با ایجاد امنیت شغلی برای کارگر، شاهد افزایش بهره‌وری و تولید خواهیم بود و موجب اطمینان‌بخشی کارفرمایان از تولید نیز خواهد شد.

وی بهترین راه برای حمایت از کارگران را اصلاح قانون کار عنوان کرد و اظهار کرد: اگر این قانون به درستی عملیاتی شده بود، رهبر معظم انقلاب اسلامی نباید نسبت به امنیت شغلی کارگران دغدغه داشته باشند.

جوکار بر لزوم تبدیل قراردادهای موقت به دائمی برای ایجاد امنیت شغلی کارگران تأکید کرد و افزود: طرح افزایش سن بازنشستگی نیز با وجود مخالفت برخی از نمایندگان به تصویب رسید و امید است در مجلس دوازدهم با ارائه طرح، و تصویب مجلس آن به حالت قبل بازگردانده شود.

رئیس کمیسیون امور داخلی کشور و شوراهای مجلس بهترین راه مطالبه حق و حقوق کارگران را برگزاری جلسات رؤسای تشکل‌های کارگری با مسئولان استان خواند و خاطرنشان ساخت: همانگونه که نمایندگان مردم، پیگیر مشکلات مردم هستند، رؤسای تشکل‌های کارگری نیز، چون با کسب آرای کارگران منصوب شده اند، باید پیگیر مطالبات این قشر باشند.

وی با تأکید بر اینکه مشکلات کارگران با شعار حل نمی‌شود، گفت: نشست‌ها و جلسات باید در راستای ارائه راهکارها برای حل مشکلات کارگران باشد، بنابراین با شعاری صحبت کردن، نمی‌توان این مسائل را حل کرد، بلکه تلاش باید در جهت رفع این مشکلات باشد.

کد خبر 749548

دیگر خبرها

  • عزم جدی برای فعال شدن واحدهای تعطیل/لزوم تامین امنیت شغلی کارگران
  • تعطیلی دو روزه، بهره‌وری نیروی کار را افزایش می‌دهد/ثبت ۲۸ هزار فرصت شغلی در سامانه ملی
  • توسعه اقتصادی مبتنی بر نوآوری؛ لازمه اقتصاد چین
  • پیگیری لغو مصوبه «افزایش سن بازنشستگی» در مجلس آینده
  • ایجاد یک میلیون و ۲۰۰ هزار فرصت شغلی در سال گذشته/ تلاش برای احیای واحدی‌های راکد
  • معرفی ۲۵۰ موقعیت شغلی در نمایشگاه کار دانشگاه صنعتی امیرکبیر
  • ۷۲۳ فرصت سرمایه گذاری در مازندران شناسایی شد
  • صفحه نخست روزنامه‌های امروز استان کرمان ـ سه شنبه ۱۱ اردیبهشت ماه
  • رشد بیش از ۲۲ درصدی تعاونی‌های زنان در دولت سیزدهم
  • معرفی فرصت‌های شغلی برای کارجویان در نمایشگاه کار دانشگاه امیرکبیر